Как стать сервисным центром ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД»

ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД» приглашает для сотрудничества сервисные центры, обладающие компетенциями и оборудованием для работ по ремонту и обслуживанию следующих Товарных групп:

  1. Дизельных двигателей;

  2. Дизель-генераторных установок;

  3. Компрессорных станций;

  4. Дизель-насосных установок;

  5. Воздуходувок.



ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД» предлагает взять на себя выполнение следующих работ:

  1. Технического обслуживания выбранных Товарных групп;

  2. Устранение отказов по выбранным Товарным группам;

  3. Фирменный ремонт выбранных Товарных групп.

Заявка на сертификацию сервисного центра:

После заполнения заявки (опросного листа СЦ), её необходимо отправить на электронную почту

service@mmz-motor.by

Скачать

arrow

Сервисная политика:

Скачать

arrow

Порядок действий сертифицированного сервисного центра:

Скачать

arrow

Техническая поддержка

ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД» оказывает техническую поддержку:

  1. ONLine – консультирование в Telegram группе «Сервис ММЗ». Доступно для подключения неограниченного количества сотрудников сертифицированных сервисных центров;

  2. Предоставление справочной информации по составу Товарных групп, методам обслуживания и ремонта;

  3. Доступ к ЭкспертСообществу по Товарным группам ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД»;

  4. Консультирование по тел.: +375 29 534 39 78 WhatsApp, Telegram, Viber

Обучение

ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД» проводит обучение сотрудников сервисных центров:

  1. При наличии договора о сервисном сотрудничестве на безвозмездной основе;

  2. При отсутствии договора о сервисном сотрудничестве на платной основе.



Для прохождения обучения сервисный центр должен направить на адрес v.tereshko@mmz-motor.by письмо с указанием:

  1. Номера договора (или без договора);

  2. Количества обучаемых;

  3. Описания уровня подготовки обучаемых;

  4. Описания требуемого уровня подготовки;

  5. Удобного периода обучения.